Blog
15sep
Verhuizing vestiging Hoorn per 12 november
Graag informeren wij u over de verhuizing van onze hoofdvestiging. Vanaf maandag 15 november 2021 [...]
28jun
Raad van Aad: heb je altijd toestemming van de betrokkene nodig?
Heb je bij het verwerken van persoonsgegevens altijd toestemming van de betrokkene nodig? Het antwoord [...]
23apr
Verzuimcijfers: de sleutel naar minder verzuim
In 2020 lag het gemiddeld verzuimpercentage met 4,8% iets hoger dan de 4,5% van 2019. [...]
14apr
Risico’s van thuiswerken en de lockdown
Al een jaar lang wordt onze samenleving door corona in zijn greep gehouden. De maatregelen [...]
14apr
Grip op de ergonomische geschiktheid van de thuiswerkplek
Werkgevers worden er in de Arbowet verantwoordelijk voor gehouden dat hun medewerkers die thuis werken [...]
18feb
Vrijdag 19 februari gesloten
Vanwege het tragisch overlijden van onze collega en bedrijfsarts Sanja Colak zijn wij op vrijdag [...]
18feb
Raad van Aad: is werkgever aansprakelijk voor thuiswerkplek?
Blog Aad van Gils Thuiswerken heeft door de Covid-19 pandemie het afgelopen jaar een enorme [...]
22dec
Integreer corona protocollen in uw RI&E
Omdat het coronavirus zich -ook in werkomgevingen- nog altijd flink verspreid, vormt het een gezondheidsrisico [...]
26okt
Waar het écht om draait bij duurzame inzetbaarheid
Vaak wordt bij duurzame inzetbaarheid gedacht aan leuke programma’s om sporten en fruit eten onder [...]
12okt
Psychosociale arbeidsbelasting herkennen en voorkomen
Onder psychosociale arbeidsbelasting vallen risico’s die een ongezonde vorm van werkstress kunnen veroorzaken, bijvoorbeeld agressie, [...]